为传承工匠精神，夯实专业人才梯队建设，助力青年员工快速成长，2026年01月10日，清远项目部隆重举行师徒合同签订暨拜师仪式。各部门负责人共同见证这场薪火相传的盛会。
仪式现场气氛庄重而热烈，项目经理张庆利首先宣读了本次师徒结对的实施方案，明确了师徒双方的职责与义务。师傅为电仪主管李平，他在电气设备检修、安全生产、现场作业等领域深耕多年的技术能手，他经验丰富、技艺精湛；徒弟则是青年员工万伊明，她充满朝气与活力，怀揣着对专业知识的渴求。
在各部门负责人的见证下，徒弟郑重地向师傅行拜师礼，承载着徒弟对师傅的尊敬与求教之心；一声“师傅”，开启了师徒间亦师亦友的携手共进之路。随后，师徒双方逐一签订《师徒合同书》，明确了师傅责任和徒弟承诺，为青年员工的成长划定了清晰的路径。
师傅李平在发言中表示，将倾囊相授，毫无保留地把多年积累的实操经验、故障处理技巧和安全作业心得传授给徒弟，同时以身作则，引导徒弟树立“安全第一、精益求精”的工作理念。徒弟万伊明则表态，会珍惜此次学习机会，虚心求教、刻苦钻研，在师傅的带领下尽快熟悉岗位技能，早日独当一面，为单位的高质量发展贡献力量。
项目经理张庆利在总结讲话中指出，师徒结对是传承技术、凝聚力量的重要举措，是推动单位人才建设的有效抓手。他强调，师傅要肩负起“传、帮、带”的责任，徒弟要秉持勤学善思的态度。
仪式结束后，师徒的手紧紧握在一起，不仅握出了传承的温度，更握出了发展的希望。此次师徒合同签订暨拜师仪式，为清远项目部搭建了人才培养的坚实平台，为青年员工的成长注入了强劲动力，也为单位在燃料维护行业持续发展奠定了坚实的人才基础。
未来，清远项目将以此次活动为契机，持续深化师徒结对模式，让工匠精神在代代传承中熠熠生辉，为行业发展培育更多高素质的专业技术人才。
清远项目部
2026年1月