ISO9001质量管理体系标准(节选)

来源:铁岭本部        发布日期:2009年02月03日

ISO9001质量管理体系标准(节选)

 

 

4    质量管理体系

4.1总要求

组织应按本标准的要求建立质量管理体系,形成文件,加以实施和保持,并持续改进其有效性。

组织应:

a)识别质量管理体系所需的过程及其在组织中的应用(见1.2);

b)确定这些过程的顺序和相互作用;

c)确定为确保这些过程的有效运行和控制所需的准则和方法;

d)确保可以获得必要的资源和信息,以支持这些过程的运行和对这些过程的监视;

e)监视、测量和分析这些过程;

f)实施必要的措施,以实现对这些过程策划的结果和对这些过程的持续改进。

组织应按本标准的要求管理这些过程。

针对组织所选择的任何影响产品符合要求的外包过程,组织应确保对其实施控制。对此类外包过程的控制应在质量管理体系中加以识别。

注:上述质量管理体系所需的过程应当包括与管理活动、资源提供、产品实现和测量有关的过程。

4.2文件要求

4.2.1总则

质量管理体系文件应包括:

 a)形成文件的质量方针和质量目标;

 b)质量手册;

 c)本标准所要求的形成文件的程序;

 d)组织为确保其过程的有效策划、运行和控制所需的文件;

 e)本标准所要求的记录(见4.2.4)。

注1:本标准出现“形成文件的程序”之处,即要求建立该程序,形成文件,并加以实施和保持。

注2:不同组织的质量管理体系文件的多少与详略程度取决于:

 a)组织的规模和活动的类型;

 b)过程及其相互作用的复杂程度;

 c)人员的能力。

注3:文件可采用任何形式或类型的媒体。

4.2.2质量手册

组织应编制和保持质量手册,质量手册包括:

 a)质量管理体系的范围,包括任何删减的细节与合理性(见1.2);

 b)为质量管理体系编制的形成文件的程序或对其引用;

 c)质量管理体系过程之间的相互作用的表述。

4.2.3文件控制

    质量管理体系所要求的文件应予以控制。记录是一种特殊类型的文件,应依据4.2.4的要求进行控制。

应编制形成文件的程序,以规定以下方面所需的控制:

  a)文件发布前得到批准,以确保文件是充分与适宜的;

  b)必要时对文件进行评审与更新,并再次批准;

  c)确保文件的更改和现行修订状态得到识别;

  d)确保在使用处可获得适用文件的有关版本;

  e)确保文件保持清晰、易于识别;

  f)确保外来文件得到识别,并控制其分发;

  g)防止作废文件的非预期使用,若因任何原因而保留作废文件时,对这些文件进行适当的标识。

4.2.4 记录控制

      应建立并保持记录,以提供符合要求和质量管理体系有效运行的证据。记录应保持清晰、易于识别和检索。应编制形成文件的程序,以规定记录的标识、贮存、保护、检索、保存期限和处置所需的控制。

管理职责

5.1管理承诺

  最高管理者应通过以下活动,对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性的承诺提供证据:

  a)向组织传达满足顾客和法律法规要求的重要性;

  b)制定质量方针;

  c)确保质量目标的制定;

  d)进行管理评审;

  e)确保资源的获得;

5.2以顾客为关注焦点

    最高管理者应以增强顾客满意为目的,确保顾客的要求得到确定并予以满足(见7.2.1和8.2.1)。

5.3质量方针

最高管理者应确保质量方针:

 a)与组织的宗旨相适应;

 b)包括对满足要求和持续改进质量管理体系有效性的承诺;

 c)提供制定和评审质量目标的框架;

 d)在组织内得到沟通和理解;

 e)在持续适宜性方面得到评审。

5.4策划

5.4.1质量目标

   最高管理者应确保在组织的相关职能和层次上建立质量目标,质量目标包括满足产品要求所需的内容见[7.1a)]。质量目标应是可测量的,并与质量方针保持一致。

5.4.2质量管理体系策划

最高管理者应确保:

 a)对质量管理体系进行策划,以满足质量目标以及4.1的要求。

 b)在对质量管理体系的变更进行策划和实施时,保持质量管理体系的完整性。

5.5职责、权限与沟通

5.5.1职责和权限

   最高管理者应确保组织内的职责、权限得到规定和沟通。

5.5.2管理者代表

    最高管理者应指定一名管理者,无论该成员在其他方面的职责如何,应具有以下方面的职责和权限:

 a)确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;

 b)向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求;

 c)确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识。

注:管理者代表的职责可包括与质量管理体系有关事宜的外部联络。

5.5.3内部沟通

   最高管理者应确保在组织内建立适当的沟通过程,并确保对质量管理体系的有效性进行沟通。

5.6管理评审

5.6.1总则

     最高管理者应按策划的时间间隔评审质量管理体系,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。评审应包括评价质量管理体系改进的机会和变更的需要,包括质量方针和质量目标。

    应保持管理评审的记录(见4.2.4)。

5.6.2评审输入

管理评审的输入应包括以下方面的信息:

 a)审核结果;

 b)顾客反馈;

 c)过程的业绩和产品的符合性;

 d)预防和纠正措施的状况;

 e)以往管理评审的跟踪措施;

 f)可能影响质量管理体系的变更;

 g)改进的建议。

5.6.3评审输出

    管理评审的输出应包括与以下方面有关的任何决定和措施:

 a)质量管理体系及其过程有效性的改进;

 b)与顾客要求有关的产品的改进;

 c)资源需求。

6 资源管理

6.1资源提供

  组织应确定并提供以下方面所需的资源:

   a)实施、保持质量管理体系并持续改进其有效性;

   b)通过满足顾客要求,增强顾客满意。

6.2人力资源

6.2.1总则

       基于适当的教育、培训、技能和经验,从事影响产品质量工作的人员应是能够胜任的。

6.2.2能力、意识和培