本公司一直以来都不断努力地探索适合自己的良好的企业文化，并努力地将其行之有效地运用到企业中去。 在当今社会竞争越来越严重，特别是人才的竞争，经常出现公司员工流失去寻求更好的薪水和待遇条件。所以，物质激励是有限的，只有充分发挥精神激励手段的作用，才能培养出对事业发展、对企业忠诚的人。企业文化作为这一有效的精神激励形式，在企业的社会竞争中......
------ 彰显公司发展未来的勇气和决心 公司质量、环境、职业安全健康管理体系认证正在进行中。 作为一家年轻的民营企业，龙宇公司在工程规模、企业人员构成、管理方式等方面还存在很多有待增强、改进之处。但在此时，公司能够将企业体系认证工作优先考虑，并将其及时进行，彰显了公司发展未来的勇气和决心。 首先，公司管理层深刻认识到龙宇公司的经营不是短期行为......
一个企业的发展离不开一个好的管理模式，换言之，好的管理模式是企业发展的核心。对于施工企业，管理模式的好坏直接关系到企业的兴衰。面对目前我国施工企业竞争日趋激烈的市场环境，一个好的管理模式在市场竞争中将会越来越重要的发挥作用。在施工过程中总结经验摸索创新出一条适合自己企业发展的管理模式尤为重要。 为此，公司从中质协请来专业资深的王彩凤老......
由于施工中存在许多不定的因素，图纸变更、设备到货不及时、施工现场条件不符都会导致设计变更，在保质保量的施工中又要考虑到工期的要求，这样无形当中就给施工带来很多压力。但我巢湖项目部从上到下齐心合力克服一切困难，唯一的目标就是高质量的完成任务，让甲方满意，让业主满意。 本期工程中，热工电缆的敷设及接线是工作中的重点及难点。 在电缆敷设中我们......
距5.12汶川大地震发生已过去近4个月的时间，昨天(9月8日)铁岭市红十字会对我公司在汶川地震中的捐款救灾行为给予高度评价并授予名为抗震救灾 众志成城 5.12汶川地震捐款博爱奖的称号。在此同时我们深切关注灾区人民的震后重建工作，祝愿灾区的兄弟姐妹们早日恢复到正常的生活和生产中，对不幸遇难的同胞再次缅怀。 铁岭本部 2008 年9月9日 ......
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5 月12日四川汶川等地发生了8级重大地震，死伤无数，人民的生命、财产受到了严重的损失。 铁岭龙宇公司召开紧急会议，号召全体员工，展开募捐活动。仅一个下午的时间，员工们纷纷响应，共集善款10000元人民币。公司领导决定以公司的名义捐款50000元人民币。5月19日下午公司将全部善款60000元人民币交与铁岭市红十字会。 奉献一片爱心，希望灾区早日重建，希望受难的群众......
公司于2007年成立巢湖项目部，聘任公司总工程师郭建文兼任项目经理。2007年11月8日，公司正式进点安徽巢湖华能电厂。公司主要承建2X600MW机组1#机组发电机引出线、变压器、220KV开关站及部分电气热控安装工程。 目前公司项目部技术人员已全面展开工作，施工人员已基本到位。 巢湖项目部 2007-12-23 ......
以公司上海项目部人员为主要成员组建的检修小组于2007年11月9日参建秦山核电站大修，负责2#、3#机组柴油发电机大修及技改工程，这标志着我公司有能力独立完成各电站的部分项目的检修工作。 此次参建为我公司在工业设备安装领域内多元化发展迈出了坚实的第一步，为公司打造出一支优秀的检修队伍奠定了基础。 上海项目部 2007-12-23 ......
铁岭龙宇建筑安装工程有限公司的广大员工同志们你们好，首先，让我们对公司的网站成立并投入运营表示祝贺，借此机会我代表公司向你们表示最衷心的感谢，感谢你们与公司一路风雨同行，共同成长。 社会各界的朋友们、同仁们，值此机会，我代表铁岭龙宇建筑安装工程有限公司及全体员工向你们表示最诚挚、最亲切的问候。 龙宇公司经过三年的前期准备与一年的筹备，于......